fbpx

DDL n° 2016-26

Le numéro 2016-26 des DDL est en ligne.

Retrouvez l’actualité de la JCE Métropole Niçoise en cliquant ici : DDL_2016-26-Cover.

 

Formations Leader

Parce que la Jeune Chambre Internationale a une vision : être le principal réseau mondial de jeune citoyens actifs, la JCE Métropole Niçoise a décidé de prendre les choses en main en 2016.

Avec les Formations Leader, tous les quatrièmes mardi du mois, la JCE Métropole Niçoise vous propose d’acquérir une compétence en 1h30 et ce en partenariat avec Dale Carnegie Training®.

Retrouvez ici la présentation générale de cette initiative.

FEVRIER – Les 5 Facteurs de Réussite
Descriptif
Dans un monde en pleine mutation, l’adaptabilité n’a jamais été autant d’actualité.
Cela nécessite de sortir de sa zone de confort pour acquérir rapidement de nouvelles compétences et générer de nouvelles idées, pour s’adapter aux exigences personnelles et professionnelles.
Découvrez les 5 facteurs qui vous permettront de franchir une étape dans votre carrière.

MARS – Les 5 formes d’intelligence
Descriptif
Chacun a son propre style pour obtenir la coopération et motiver les autres. Parfois, la communication est facile avec certaines personnes. Dans d’autres situations, elle est difficile et peut poser un vrai défi.
Objectifs principaux
Identifier les caractéristiques des quatre styles d’influence
Evaluer votre propre style d’influence
Développer des stratégies permettant de mieux comprendre et travailler avec divers styles d’influence afin d’augmenter son efficacité en groupe

AVRIL – L’Intelligence Emotionnelle
Descriptif
Certaines personnes semblent avoir un vrai talent avec les autres pour que les choses soient faites ou que les projets avancent. L’explication se trouve dans l’Intelligence Emotionnelle.
Objectifs principaux
Comprendre le lien entre ses pensées, ses émotions et ses attitudes
Faire preuve de plus d’efficacité grâce à une meilleure compréhension de l’intelligence émotionnelle
Mieux gérer ses émotions dans des situations difficiles

MAI – Gérer le stress au travail
Descriptif
Être capable de mettre en œuvre ses compétences sous la pression et voir le changement comme une opportunité sont les 2 facteurs essentielles de réussite pour avancer dans sa vie.
Objectifs principaux
Les principaux facteurs de stress
Notre résistance au stress
Les solutions les plus efficaces pour gérer le stress et la pression

SEPTEMBRE – Une Vision pour Réussir
Descriptif
« Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où aller » – Sénèque
Une vision inspirante nous permet d’anticiper, de grandir, de préparer ses défis, d’y croire, de se motiver, voire se dépasser.
Objectifs principaux
Définition d’une vision
Comprendre l’importance d’ajuster sa vision
Les outils pour mettre en place une vision inspirante

OCTOBRE – Favoriser l’engagement des collaborateurs
Descriptif
De quelle façon un leader réussit-il à impliquer, motiver et engager ses collaborateurs dans un monde en perpétuel changement ?
Objectifs principaux
Comprendre ce qu’est l’engagement et ce que cela apporte à une organisation
Quelles sont les qualités des leaders inspirants
Comment développer ces qualités
Leviers pour créer et maintenir l’engagement de son équipe

NOVEMBRE – Le Management éthique
Descriptif
Le leadership éthique exige un comportement et une attitude cohérente qui peut être un défi de tous les jours. Les leaders éthiques ont des limites dans lesquelles opérer. Ils servent de modèles aux autres à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.
Objectifs principaux
• Déterminer nos limites éthiques
• Modèle de principes et valeurs éthiques
• Prendre des décisions fondées sur l’éthique

 

Les inscriptions pour la formation d’avril sont ouvertes ! Inscrivez-vous en cliquant ici.

JCI Autriche invite JCEMN à la waltz

Depuis cinq ans, la JCI de Vienne invite les membres de toute l’Europe à la soirée de gala waltz organisée par la Chambre de Commerce et d’Industrie au Palais Hofburg à Vienne. Les membres de plusieurs pays européens se sont retrouvés pour trois jours de visites en entreprise, visites guidées, dégustations de spécialités viennoises et soirées de networking, culminant avec le grand bal réunissant plus de 3000 entrepreneurs, leurs conjoints et amis. Une soirée conviviale d’exception, preuves à l’appui !image2-109

1er Forum National consacré à la RSE et à ses innovations !

Découvrez les 100 bonnes pratiques des entreprises et des territoires de France en matière de RSE.
1 plénière l 5 Grands témoignages l 1 UP-Conferences l 14 ateliers l 70 exposants

Au programme
• 1 plénière « Innover autrement avec la RSE »
11H30 – 13H00
Avec Jean Marc BORELLO, Président du Groupe SOS – Marc GIGET, Fondateur du Club de Paris des Directeurs de l’Innovation – Eric MOLINIE, Secrétaire Général de Dalkia et membre du COMEX – Hélène VALADE, Vice-Présidente Plateforme RSE, Présidente du Collège des Directeurs du Développement Durable et Directrice du Développement Durable du Groupe Suez Environnement – Bruno VERLON, Commissaire Général Adjoint au Développement Durable au sein du Ministère du Développement Durable de l’Economie et de l’Energie (MEDDE)…

• 5 Grands Témoignages « Inspirations pour l’Innovation »
15H15 – 16H30
Avec Arnaud GROFF, Directeur associé du cabinet Inovatech 3V, Président de
La Fabrique à Innovations et expert Association Progrès Management (APM) – Jean-Guy HENCKEL, Directeur et Fondateur des Jardins de Cocagne – Elisabeth LAVILLE, Fondatrice du Cabinet Utopies – Jacques SPELKENS, Directeur des réseaux RSE chez GDF-SUEZ…

• 1 UP-Conférences « Des financements innovants pour l’innovation sociale »
17H00 – 18H00
Avec Adrien AUMONT, Co-fondateur de KissKissBankBank – Jean-Michel LÉCUYER, Directeur Général du Comptoir de l’Innovation – Pierre-Emmanuel GRANGE, Co-fondateur MicroDon

• 14 ateliers autour des thématiques la « RSE source d’innovation… territoriale, sociale, globale, économique et écologique »
9H00 – 10H00
Des marchés publics responsables, rêve ou réalité ?
Le reporting, source d’innovation dans la stratégie
Entreprises : déployer votre politique RSE au plus proche de vos territoires et mesurer en l’efficacité !

9H30 – 10H30
Economie circulaire, économie de la fonctionnalité, biomimétisme : vers de nouveaux modèles économiques
La qualité de vie au travail : regards croisés européens

10H15 – 11H15
Utiliser la RSE pour améliorer la compétitivité et la prospérité des territoires
Egalité professionnelle, diversité et discrimination en entreprise
La RSE, une opportunité d’innovation dans les filières métiers

14H00 – 15H00
Transformer les difficultés du territoire en opportunités d’innovation et de génération de solutions
La politique du bien-être au travail : un nouvel outil de management
La transition énergétique et ses opportunités
Communication et marketing responsable : restaurer la confiance et inventer de nouvelles offres

17H00 – 18H00
Les territoires moteurs de l’économie circulaire
Vers une transformation radicale des offres et des marques

NB : Programme susceptible d’être modifié. Pour tout savoir sur l’événement et le programme www.forumreset.com

Connexions durables

La première édition de Booster en Eco-Vallée, qui s’est tenue les 29 et 30 octobre derniers à Nice Premium a été un beau succès pour notre Jeune Chambre.

Que ce soit par les formations (dont la qualité des intervenants et la valeur ajoutée ont été remarqués de tous), les retours d’expérience (merci à Chrystel et à Julien) ou les parrainages, nos boostés ont bien compris que tout était réuni pour les accompagner dans leurs projets.

Beaucoup d’entre eux portent des idées de qualité. Souhaitons que leur chemin soit riche d’expériences et de réussites.

Souhaitons-leur également de se revoir souvent (comme ils le projettent : un esprit promo est né !) et de garder en mémoire le message positif et volontariste de notre ancien président national Jean- Philippe Ackermann autour du mental de champion (émotions – énergie – action).

Un mot enfin pour les participants de la commission Eco-Vallée : cette réussite est la vôtre ! Vous avez chacun su vous mobiliser pour que ces jours J soient remarquables. Merci donc à vous tous !

Pensées enfin vers Fréderic (qui a soufflé l’idée d’implanter Booster en Eco-Vallée) et vers Laurent (Papa de Booster – qui est depuis Nantes est Membre le plus remarquable de 2014).

A vous tous, nos connexions sont vertueuses et durables.

Vivement la suite !!

 

Olivier SASIA
Directeur de la Commission Eco-Vallée JCEMN